A.
Definisi
a) Dulu
Seni mempengaruhi orang,supaya patuh, percaya,
hormat dan setia bekerja sama,
melaksanakan misi bersama melalui
pengaruh pangkat dan derajat hal ini
mendasari pada kekuatan dan kekuasaan.
b) Kini
Seni mempengaruhi orang,supaya patuh, percaya,
hormat dan setia bekerja sama melaksanakan misi bersama melalui kemampuan motivasi, pengarahan dan penjelasan hal ini mendasari
pada harmoni dan kearifan.
B. Karakter
Pemimpin
c)
Memahami dirinya dan dirinya sebagai seorang pemimpin
“ Sebelum Memimpin Orang lain, Pimpinlah diri sendiri dengan baik, dan
pahami apa arti seorang pemimpin itu”.
d)
Mengetahui, apa yang harus dipahami
“ Pemimpin perlu melengkapi dirinya dengan pengetahuan yang diperlukan
untuk melaksanakan Misi yang di embannya”.
e)
Mengetahui, apa yang harus dilakukan
“ Pemimpin harus mengetahui bagaimana satu Misi harus dilaksanakan”.
C. Nilai
Kepribadian Pemimpin
a)
Kesetiaan
Sikap dan
tanggung Jawab kepada Asal Usul, Kepercayaan dan Komitment.
Ditunjukkan
dengan :
q
Kesetiaan pada Agama, Negara dan Keluarga.
q
Mengutamakan kepentingan yang lebih Tinggi.
q
Bekerja dalam Sistim tanpa “ngakali” untuk kepentingan pribadi.
b)
Tanggung jawab
Meski tak
ada perintah dan Pengarahan, Tetap melakukan perbuatan yang berlandaskan
standard Moral,Profesional dan dapat dipertanggung jawabkan.
Ditunjukkan
dengan :
q
Bertindak, selalu berlandaskan hukum, Moral dan Profesional.
q
Melakukan Perbuatan berdasarkan Misi.
q
Perbuatannya selalu memenuhi standard.
c)
Menghargai sesama
Memperlakukan
Sesamanya seperti dirinya ingin diperlakukan.
Ditunjukkan
dengan :
q
Menciptakan Lingkungan yang adil dan memberi kesempatan yang sama.
q
Peduli dengan Keselamatan dan Kesejahteraan Teamnya.
d)
Pengorbanan
Mengutamakan
Kepentingan Nasional diatas Kepentingan Pribadi Maupun Golongan.
Ditunjukkan
dengan :
q
Mempertahankan Moral Team.
q
Terlibat dalam Kerja Keras bawahan.
q
Mendahulukan yang lain untuk Menerima penghargaan.
q
terdepan dalam menerima tanggung jawab dan satria dalam menerima
kesalahan.
e)
Menjunjung kehormatan
Berbuat
sesuatu dengan perbuatan yang terhormat.
Ditunjukkan dengan :
q
Menghindari perbuatan tercela.
f)
Integritas
Mengerjakan
apa yang benar menurut Hukum dan Moral.
Ditunjukkan dengan :
q
Selalu bertindak berdasarkan Hukum dan Moral.
q
Mengutamakan Kebenaran diatas Popularitas.
q
Jujur dalam Perkataan dan Perbuatan.
g)
Keberanian
Siap
Menghadapi Ketakutan, Bahaya dan Kesengsaraan Fisik maupun Batin.
Ditunjukkan dengan :
q
Mengambil Tanggung Jawab Atas Keputusan dan Tindakan.
q
Menerima Tanggung Jawab untuk Kesalahan dan Kekurangan.
D. INDIKATOR
MENGUKUR KEPEMIPINAN
a.
Moril
Pengertian, Moril adalah, sikap perbuatan yang di
yakini sebagai yang benar dan yang salah
Indikator :
o
Penampilan
o
Tingkah laku
o
Kebersihan pribadi
o
Kesantunan
b.
Semangat Korps
Pengertian,
semangat korps adalah, kebanggaan, kesetiaan dan antosias yang ditunjukkan
anggota
Indikator :
o
Kebanggan dan antusias anggota menjadi anggota korps
o
Mempunya reputasi melebihi korps lain
c.
Disiplin
Pengertian, Disiplin, merupakan tingkah laku, yang
menjamin kepatuhan sebagaimana mustinya, terhadap perintah dan aturan.
Indikator :
o
Memperhatikan pada hal yang sekecil kecilnya
o
Keharmonisan antara anggota dan korps
o
Ketaatan pada tugas
d.
Keterampilan
Pengertian, Keterampilan, merupakan kemampuan
strategis, taktis, teknis dan fisik anggota dalam melaksanakan tugas.
Indikator :
o
Penampilan dan kondisi fisik
o
Keandalan dan kondisi perlengkapan perorangan dan lingkungan kerja.
o
Sikap profesionalisnme yang ditunjukkan
